Phoenix Art Museum selecciona a Koya Leadership Partners para búsqueda nacional de CEO

Oct, 16, 2019

Junta directiva y liderazgo

Phoenix Art Museum selecciona a Koya Leadership Partners para búsqueda nacional de CEO

PHOENIX (16 de octubre, 2019) –Phoenix Art Museum (el Museo de Arte de Phoenix) ha seleccionado a Koya Leadership Partners para dirigir una búsqueda en todo el país para el nuevo Director Sybil Harrington y CEO de la institución. Dicha empresa ha reclutado a ejecutivos de liderazgo para las instituciones artísticas y culturales más respetadas en el mundo, como Hirshhorn Museum y Sculpture Garden at the Smithsonian, The Art Institute of Chicago, Yale Center for British Art, el Museo de Arte de Milwaukee. La búsqueda, que será dirigida por la Directora
Gerente Naree W.S. Viner, se enfocará en el reclutar a un líder experimentado en las artes que balanceará la formación de comunidad, el fortalecimiento de la reputación nacional del Museo y forjar un camino a la estabilidad financiera a largo plazo.

“El comité seleccionó a Koya Leadership Partners no sólo por su trayectoria comprobada en la colocación de líderes talentosos excepcionales al mando de grandes instituciones, sino por su enfoque en la diversidad y por su comprensión intrínseca de las necesidades singulares del Phoenix Art Museum,” expresó Donald Opatrny, fideicomisario del Museo y presidente del comité de búsqueda. “Ellos comprendieron la complejidad de los actores clave del Museo y la necesidad de contar con un director general con capacidad tanto para innovación como para generar fuerte apoyo por parte de muchos grupos diversos.”

Además de la experiencia de Koya Leadership Partners y el comité de búsqueda, el Museo ha recibido opiniones a través de encuestas enviadas a sus interesados clave que comprenden la comunidad artística de gran Phoenix, fideicomisarios, docentes, donadores de los Círculos de Apoyo, Miembros del Museo y el público general. Los aportes de estas encuestas serán esenciales para confeccionar la descripción de puesto de CEO.

“Conforme navegamos cambios en el apoyo de los donadores y retos económicos durante esta temporada de transición del museo, nos sentimos optimistas y animados de contar con la experiencia, sabiduría y liderazgo detallista de Koya Leadership Partners para trabajar con el Mmuseo en la búsqueda de un CEO consagrado e incomparable para dirigir a esta institución,” observó Koenig, Director Sybil Harrington Interino y Director de Finanzas.

Para más información acerca del museo o para mayores detalles acerca de la búsqueda del Director Sybil Harrington y CEO, comuníquese con la Oficina de Prensa del Museo al 602.257.2105 o press@phxart.org.

Acerca del Phoenix Art Museum

Desde 1959, Phoenix Art Museum (el Museo de Arte de Phoenix) ha brindado acceso a experiencias de arte de talla mundial a millones de visitantes con el propósito de encender la imaginación, crear conexiones y ser un destino dinámico; un espacio valiente para toda persona que desee experimentar el poder transformador del arte. Ubicado en el Corredor Central de Phoenix, el Museo es un destino dinámico para las artes visuales además de ser el museo de arte más grande en el suroeste de los Estados Unidos. Cada año, más de 350,000 visitantes interactúan con exposiciones de aclamo nacional e internacional y la colección del museo que cuenta con más de 20,000 piezas de arte americano, asiático, europeo, latinoamericano, del oeste estadounidense, moderno y contemporáneo, fotografía y diseño de modas. El Museo también presenta una amplia programación de filmes, performances en vivo y programas educativos confeccionados para visitantes de todas las edades, además de exposiciones dinámicas de fotografía que son posibles mediante la emblemática colaboración del Museo con el Centro para la Fotografía Creativa de la Universidad de Arizona. Para mayores informes sobre el Phoenix Art Museum, visite phxart.org o llame al 602.257.1880.

Acerca de Koya Leadership Partners

Koya Leadership Partners es una empresa de búsqueda de ejecutivos y asesoría estratégica destacada, dedicada a dirigir búsquedas impulsadas por misiones. Koya fue fundada en el 2004 con una convicción singular — la persona debida en el lugar debido puede cambiar al mundo— y está profundamente comprometida a sus clientes y la misión que ellos sirven. Koya ha tenido ranking de las 25 empresas de búsqueda de ejecutivos en la lista  “America’s Best Executive Recruiting Firms” de Forbes por tres años consecutivos (2017, 2018, and 2019). Koya de nuevo recibe el ranking de las mejores empresas en la lista que se dedica exclusivamente a búsquedas impulsadas por misiones. Además, el Boston Business Journal ha nombrado a Koya a las 50 mejores empresas privadas de crecimiento más rápido en Massachusetts por dos años seguidos (2018 y 2019) y se encuentra en la lista de top 50 Fastest-Growing Women-Owned/Led Companies™ en 2019 por la Organización de Mujeres Presidentes. La fundadora y CEO de la empresa, Katie Bouton, fue nombrada finalista para el premio de Empresario del Año de EY 2018 New England Awards. Para más información, visite www.koyapartners.com.